Quick Contact

Diplomirani ekonomista

Sanja Zavođa

Experience & Activities

RADNO ISKUSTVO_____________________________________________________

MARKETING SLUŽBA – REFERENT
POSLODAVAC: SLOBOMIR P UNIVERZITET, DOBOJ
OD – DO: JUL 2010. – MART 2018.

  • Realizovanje medijskog oglašavanja Univerziteta
  • Organizovanje saradnje sa srednjim školama
  • Organizacija svečanosti i promotivnih skupova
  • Priprema vannastavnih aktivnosti za studente

 

 

DIPLOMIRANI EKONOMISTA 240 ECTS, ASISTENT
POSLODAVAC: SLOBOMIR P UNIVERZITET, DOBOJ
OD – DO: OKTOBAR 2014. – JUN 2022.

  • Vježbe iz predmeta Finansijsko računovodsvo, Upravljačko računovodstvo, Procjena preduzeća i revizija, Teorija i analiza bilansa, Monetarna ekonomija
  • Priprema nastave i prilagođavanje svog znanja mogućnostima studenata
  • Evidencija podataka o đacima i njihovom napretku
  • Priprema vannastavnih aktivnosti
  • Priprema i ispravka kontrolnih i pismenih radova
  • Informativni razgovori sa učenicima i roditeljima

 

KOORDINATOR KAMPUSA DOBOJ I MENADŽER ADMINISTARCIJE
POSLODAVAC: SLOBOMIR P UNIVERZITET, DOBOJ
OD – DO: MART 2018. – DECEMBAR 2021.

  • Supervizija i koordinisanje nastave u oba kampusa
  • Donošenje odluka o prioritetnim zadacima i praćenje njihovog izvršavanja
  • Optimizacija radnih sati i smjena uposlenika

 

DIPLOMIRANI EKONOMISTA 240 ECTS, ADMINISTRATIVNI RADNIK
POSLODAVAC: VS CONSULTING D.O.O. DOBOJ
OD – DO: DECEMBAR 2021.- JANUAR 2023.

  • Ažuriranje dokumentacije
  • Evidentiranje ulazne i izlazne korespondencije
  • Rukovanje korporativnom korespondencijom, e-mailom i telefonskim pozivima
  • Korišćenje tehnike koju radni zadaci zahtevaju
  • Knjiženja, vođenje knjige ulaznih i izlaznih faktura, obrada putnih naloga i sl.

 

DIPLOMIRANI EKONOMISTA 240 ECTS, DIREKTOR
POSLODAVAC: VS CONSULTING D.O.O. DOBOJ
OD – DO: JANUAR 2023.-

  • Ovlašteno lice
  • Sastavljanje kratkoročnih i dugoročnih planova
  • Raspoređivanje zaduženja
  • Izrada finansijskih izvještaja i finansijska analiza preduzeća
  • Koordiniranje izvršenja zadataka
  • Praćenje kretanja na tržištu, razvoja tehnologije
  • Praćenje kretanja konkurentskih preduzeća iste ili srodne delatnosti
  • Praćenje razvoja sredstava za rad i drugih faktora koji mogu uticati na razvoj preduzeća
  • Kontrola rezultata rada
  • Iskustvo u analizi i izradi internih akata u javnom sektoru
  • Procjena vrijednosti imovine i kapitala
  • Iskustvo u izradi izvještaja o transfernim cijenama za poreske obveznike u Republici Srpskoj
  • Iskustvo u izradi analitičkih dokumenata za oblast finansiranje lokalne samouprave, te sposobnost analize postojećih dokumenata i novih zakonskih rješenja
  • Sposobnost uspešnog vođenja saradnje sa lokalnim vlastima i iskustvo u radu sa međunarodnim organizacijama
  • Iskustvo u uspostavljanju sistema finansijskog upravljanja i kontrole u javnom sektoru Republike Srpske

 

OBRAZOVANJE________________________________________________________

DIPLOMIRANI EKONOMISTA 240 ECTS

FAKULTET ZA EKONOMIJU I MENADŽMENT , SLOBOMIR P UNIVERZITET

OKTOBAR 2005. – SEPTEMBAR 2009.

 

GIMNAZIJA “JOVAN DUČIĆ”, DOBOJ

SEPTEMBAR 1995. – JUNI1999.

 

LIČNE VJEŠTINE 

POZNAVANJE RADA NA RAČUNARU:

  •  Aktivno se koristim računarima od 1996. godine. Koristim se raznim programima u Windows okruženju, poput programa iz MS Office paketa (Word, Excel, Power Point, Outlook), kao i programima za korištenje Internet-a: Internet Explorer, Outlook Express, Mozila Firefox, itd.
  • Znanje engleskog jezika nivo B2

 

OVLAŠTENI INTERNI REVIZOR

EKSPERT ZA POREZE

OVLAŠTENI PROCJENITELJ

CERTIFIKOVANI RAČUNOVOĐA

 

VOZAČKA DOZVOLA:

B kategorija, od avgusta 1998. godine.

DRUŠTVENE SPOSOBNOSTI

  • Spremnost za rad sa mladim ljudima
  • Sposobnost prenošenja znanja
  • Emotivna uravnoteženost
  • Izražene analitičke sposobnosti i interes za istraživanja
  • Izražena sposobnost pismenog i usmenog izražavanja
  • Korektan sistem vrijednosti
  • Blagovremeno reagovanje na problem

ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI

  • Kroz mnoge projekte i radno iskustvo usavršene komunikacijske vještine, kao i sposobnost za individualni i timski rad
  • Sposobnost da se organizuju i motivišu saradnici
  • Prilagodljivost i fleksibilnost u radu
  • Pedantnost i preciznost u radu